• YvonneVersteegRKamena
  • MarcVerheijRKamena
  • kerk1
  • uitzicht1
  • tafeldichtbij
  • zithoek1
  • koffiecorner1
  • keuken1
  • handen150x150
  • rechtzithoek1
  • rechtsmarc1
  • modulor1
  • kijken
  • vrouwen
  • linkslagezit1
  • in de ogen
  • zithoeklinks1
  • spiegelhorizon1
  • mannen2
  • dansen2

twitter

blog

Facebook

LinkedIn Oranje

slogan

wat wij bieden

Wil je op de hoogte blijven van de activiteiten van Ruimte voor Helden? Klik hier.
Je kunt
hier een informatiepakket
aanvragen

HannekevanderWerf 2018 RvH
nieuwjaarsspeech
Hanneke van der Werf ingezoomd op het ontstaan
kunst en thee

i zeeleiderschapsleergangi Qleiderschap
organisatieopstelling
i builtateamteamcoaching

i cocoachenco-coachen

i jebeduitloopbaantraject

i familieopstellingen
familieopstellingeni cocoaching+therapie

persoonlijk leiderschap & leiderschap-in-community

wie ben ik en wat wil ik - wat en hoe draag ik bij

Voor ons staat 'leiderschap' centraal.
Wij willen je uitnodigen om je leiderschap serieus te nemen, te verdiepen en in te zetten. Leiderschap te nemen over je eigen leven en leiderschap te nemen in je eigen organisatie, community.

persoonlijk leiderschap - wie ben ik en wat wil ik
Concrete vragen zijn o.a.:
- wie ben ik? wat wil ik?
- hoe verdien ik mijn geld met wat ik het liefste doe?
- wat is mijn volgende stap in mijn loopbaan?
- hoe geef ik vorm aan mijn leiderschap en/of ondernemerschap?

leiderschap-in-community - wat en hoe draag ik bij
Concrete vragen zijn o.a.:
- hoe maak ik werkelijk een verschil in mijn organisatie, community?
- hoe ontwikkel ik mijzelf zodat ik een verandering veroorzaak?
- op welke manier kan ik een cultuurverandering cq leiderschapstraject vormgeven?
- we willen naar een zelfsturend team toegroeien, hoe pakken we dat aan?
- mijn team heeft een extra stimulans nodig om goed te functioneren. Wat en hoe doe ik dat?
- we willen samen leren om onze kwaliteit en plezier in het werk te vergroten, hoe doen we dat, welke supervisie/intervisiemethodieken kunnen we daarvoor gebruiken?

We hebben dit vertaald in het volgende aanbod:

teamcoaching: op weg naar zelfsturing
De hierarchische systemen lopen op haar einde, ook al is het einde nog lang niet in zicht. We transformeren organisch en schoksgewijs naar het samenwerken in netwerkverbanden. Juist in hierarchische systemen is het boeiend en spannend om dat vorm te geven. We dragen hier graag aan bij, met wat we al weten en juist ook met wat we niet weten. Daar gaat het om, het bij elkaar leggen van wat ieder van ons weet en nog niet weet. We zijn voorbij de alwetende eenling.

de leergang Leiderschap vanuit de toekomst
Een tweejarige reis met het 1e jaar de focus op Persoonlijk leiderschap en het 2e jaar de focus op Leiderschap-in-community. We hebben het formuleren van je levensmissie, Theorie U en de archetypen van King Arthur hierin geintegreerd.

individuele coaching
waarin je je eigen thema op eigenwijze  doorloopt en waar je ook het loopbaantraject 'je bed uit' kunt volgen.

Ronde Tafels: bijna elke laatste donderdagmiddag van de maand van 13.00 - 17.00 uur,  met als thema Kijk op leiderschap. Voel je welkom.

klik op de iconen links om dit aanbod te bekijken

inspiratie

We schrijven regelmatig een blog en we zijn te volgen via twitter, facebook en de LinkedIn groep Ruimte voor Helden.
Zie onze homepage of klik op de iconen (t, b, f, l) linksboven elke pagina.

Wil je op de hoogte blijven van onze activiteiten? Klik hier.
Je kunt
hier een informatiepakket
aanvragen.

Je kunt ons volgen via facebook door onze pagina Ruimte voor Helden te liken.
Welkom op de  LinkedIn groep Ruimte voor Helden als je het leuk vindt om over leiderschap te lezen.